Tarjetas de comportamiento Trend para la creación de valor

En los últimos años nos hemos centrado en crear una visión posdemográfica centrada en el ser humano. Hemos venido con este conjunto de Behavioral Trends para agrupar y agrupar a los seres humanos creencias, comportamientos, ideas y estados de necesidad. Por lo tanto, puede centrarse en estos diferentes grupos para crear valor para ellos.

Para cada uno de estos grupos hemos creado una Tarjeta de Tendencia. Utilizando un enfoque de gamificación, cada Tarjeta de Tendencia se utiliza como una herramienta de inmersión para estos grupos humanos: cada una está llena de percepciones y estados de necesidad que pueden leerse en voz alta para establecer una conexión empática con la persona que está detrás de la tendencia.

Cada Tarjeta de Tendencia funciona como una llave para abrir toneladas de contenidos, ejemplos y señales para que puedas profundizar en cada comportamiento. Descubre las manifestaciones de las tendencias, cómo las viven las personas y qué marcas las aprovechan para crear valor para sus mercados.

 
Creada en 2015 como una necesidad urgente de nuestras propias metodologías, y pivotada varias veces a lo largo de los años, muchos clientes de todos los tamaños han estado utilizando desde entonces estas Tarjetas de Tendencias para inspirarse y empatizar durante sus procesos de innovación, marketing y creación de valor.

Puedes utiliza tus tarjetas de tendencia para:

• Empatía. Métete en la piel de la gente de ahí fuera. Cambia la perspectiva de tus preguntas de innovación y creatividad. En lugar de ser una marca que se pregunta a sí misma lo que debe hacer, juega el papel de un comportamiento humano y pregunta a la marca en su lugar: ¿qué puede hacer por mí?.
• Innovación y creación de valor. El valor es una unidad de medida subjetiva que las personas asignan a las cosas en función de la satisfacción de sus propias necesidades. Ergo, conociendo los estados de necesidad que conlleva cada comportamiento, encontrarás nuevas formas y momentos para añadir valor a través de nuevas ideas, productos, servicios, canales o modelos de negocio.
• Deseabilidad. La gente es compleja y puede compartir muchos comportamientos al mismo tiempo, dependiendo de cada momento y contexto. Cada uno viene con su propio conjunto de variables y valores para tomar decisiones. Lleva tus ideas al siguiente nivel creando un espectro de valor más amplio. Traslada tu valor a otros ámbitos y crea propuestas de valor únicas.
• Una visión post-demográfica. Se acabaron las segmentaciones arbitrarias de clientes basadas en la edad, los ingresos y el sexo. Al final, toda esa información no dice nada sobre las creencias, las ideas y las motivaciones de las personas. La demografía ha muerto. Bienvenido a la era de los insights transversales.